VTA forløpet

Søknad fra NAV: Har du behov for en varig tilrettelagt arbeidsplass hvor arbeidsoppgavene er tilpasset din yteevne? Ta kontakt med ditt lokale NAV-kontor for å søke plass på VTA.

Inntakssamtale: Når vi mottar søknad fra NAV innkaller vi deg til samtale for å avtale oppstart i tiltaket. I samtalen vil du få anledning til å fortelle om deg selv og du vil få en omvisning på våre produksjonsavdelinger. Du vil også få nærmere informasjon om VTA, og dine rettigheter og plikter som arbeidstaker på VTA.

Prøvetid: Arbeidstaker som blir ansatt hos oss har en prøvetid på 6 måneder.
Prøvetiden består av kartlegging og opplæring av arbeidstaker. Dersom du fyller vilkårene for ansettelse tilbys du fast plass i en av våre produksjonsavdelinger.

Varighet: VTA tiltaket er ikke tidsbegrenset, men det vurderes fortløpende om andre tiltak kan være aktuelle.

Underveis: I løpet av året utarbeider arbeidstaker og arbeidsleder en kvalifiseringsplan. Det gjennomføres medarbeidersamtaler og det skrives  årsrapport til NAV.

Avslutning: Når arbeidstaker skrives ut eller slutter i tiltaket sendes det en slutt rapport til NAV.

Informasjon: